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深化人才机制改革 释放人才新红利 高新区(新市区)召开2018年度人才工作部署会
2018-03-15 23:30  
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深化人才机制改革 释放人才新红利

高新区(新市区)召开2018年度人才工作部署会

“人才是实?#32622;?#26063;振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”,为吸引高端人才集聚,推动科技创新与辖区企业发展,3月15日下午,高新区(新市区)人才办在新疆高端人才创新创业大厦召开了2018年度人才工作部署会议,释放了一系列人才红利。

3月15日下午,高新区(新市区)人才办在新疆高端人才创新创业大厦召开2018年度人才工作部署会议

通过实施“高新人才计划”,构建具有试验区特色的“人才战略?#25918;啤保?#21551;用新疆高端人才创新创业大厦,做实做强人力资源服务产业园建设工作;建立政产学研项目推进制度,搭建专家与企业的长效合作平台,是今年高新区(新市区)人才工作的重点。

区人才办副主任张晓洁向在场?#21335;?#21306;企业代表讲解高新区(新市区)2018年度人才工作要点

高新区(新市区)人才办副主任张晓洁介绍,自2011年实施人才管理改革试验区建设以来,通过不?#27010;?#21147;及一系列人才优惠政策的实施,新区的人才改革工作已经取得了阶段性成效,累计兑现人才支持经费2697.5万元。今年新区将继续努力,贯彻落实已出台的“人才新政五条”,积极启动各类引育工程,计划每两年引进评选各类人才200余人。

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同时,为弘扬“工匠精神”,引领实用新型人才成长,结合新区?#23548;剩?#26032;制定了“天池工?#22330;?#20154;才评选实施办法,每年将评选出50名“天池工?#22330;保?#32473;予1至5万元的奖励。政策覆盖?#27573;?#24191;,?#29616;?#33719;得国家级重大奖项的专业技术人员,下至引领行业技术发展的能工?#23665;?#31561;各类技能人才和单位,都可?#38901;?#21463;到该政策。

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新区还将开展“线上线下”同步引才,“线上”建立“高新?#24378;狻?#24179;台,全面升级高新人才网、微信公众号开发高新人才小程序;“线下”开展“3+8”人才工作专项调研,摸清人才构成、分布、层次的?#36164;?#23454;?#25351;?#31867;人才服务业务的数据贯通和数据交互共享。

除此之外,在人才服务方面,还为高层次人才开通“绿卡”服务,在医疗、?#20248;?#25945;育、人事人才服务、住房方面均?#19978;?#21463;一定的扶持政策;并大力实施人才安家工程,修订《人才公寓管理办法》等,给予辖区引进人才各项福利及补贴。

据悉,今年高新区(新市区)仍将发挥“桥梁”作用,举办各类人才招聘、人才沙龙、头脑风暴等一系列交流活动,通过政策推介、服务产业发展?#30830;?#38754;为新区企业各类人才提供培训服务,更好地促进企业人才创新创业。

会议现场

据悉,当天共有100余家辖区企业代表参加了会议,会上释放的一系列人才政策红利受?#35762;?#20250;企业代表的一致好评和高度赞扬。

 


来源:文/图 刘艳红/?#21512;?/strong>

编辑:于国伟

审稿:于国伟


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